第157章 提拔副主任 (第1/2页)

听到陶阳的话，李东沐知道对方“活动”可能有成效了，这是在给自己安排“出路”。

“陶书记，我更倾向于做具体的工作，我还年轻，有机会的话，想到乡镇历练一番。”

听到李东沐的话后，陶阳点了点头。

“乡镇工作是炼金石，工作更是千头万绪。如果能将乡镇的工作抓好抓出成效，再加上你的理论高度，将来一定会走的更远。”

说过之后，陶阳又说起了提拔晋升的规则。

“东沐，你目前最大的短板，就是资历和时间。你是去年9月份提拔为副主任科员的，距今还不满一年时间。从副科到正科至少需要2年时间。如果年度考核为优秀等次，可以缩短半年。”

说到这里，陶阳似乎发现了新大陆一般。

“东沐，你2008年的考核等次是什么？”陶阳问道。

“应该是优秀吧。”李东沐回答道。

陶阳微皱的眉头瞬间舒展开来。

“太好了，如果是优秀等次，你就不需要等到2010年9月份了。”

看着自言自语的陶阳，李东沐知道对方应该是在测算他提拔晋升的时间。

陶阳在临川县工作了将近2年时间。经有关数据统计，县区主要领导平均轮换提拔时间为三年左右。到了明年，以陶阳做出的成绩和年龄上的优势，明年年初，上级组织部门应该就该考虑他提拔晋升的事情了。

李东沐默默看着陶阳，耐心的等待着他的测算。

过了大约三分钟，陶阳终于停下了思索。

“东沐，等过了春节就具备提拔正科的条件了。先把下半年的工作干好，这件事有记在心里了。”

听到陶阳发自内心的话，李东沐很感动，能跟一个赏识认可自己的好领导，是一生的福份。

“陶书记，下半年是各地区比拼的关键期，我们县近期的大动作，一定会引起其他地区的全力追赶。想要保持先进，营商环境工作一定要抓好。”

陶阳点了点头，瞬间明白了李东沐的想法。

“你是想尽快将行政服务中心的人事调整到位吧？”陶阳说道。

“还是陶书记最了解我。行政服务中心是展示营商环境的窗口，而且会通过群众的声音传递出去，所以，班子成员配备到位后，才能发挥最大的主观能动性，同时也能激发全体干部职工的积极性，更重要的是，我才有更多时间帮领导出谋划

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